工控人才職位信息發(fā)布規(guī)則
版本：V1.0
一、前言
感謝您使?工控人才平臺！為打造?個合法、安全、公平、真實、準確、效率的招聘求職信息服務平臺，我們對工控人才職位信息制定了基本的規(guī)則。
本《工控人才職位信息發(fā)布規(guī)則》（以下簡稱“規(guī)則”）系您（指個?或組織）與工控網(wǎng)（北京）教育科技有限公司（以下簡稱“工控人才公司”或“本平臺”）訂?的《工控人才?戶協(xié)議》的有效組成部分，與《工控人才?戶協(xié)議 》共同構成您與工控人才公司合作的法律?件。
您在使?工控人才軟件填寫并發(fā)布企業(yè)信息、職位信息之前，請務必審慎閱讀、充分理解本規(guī)則。您使?工控人才平臺職位信息發(fā)布服務的?為，即表示您已閱讀并同意本規(guī)則所涉全部內(nèi)容。
工控人才有權根據(jù)法律法規(guī)、政策及產(chǎn)品需求更新本規(guī)則，請您定期訪問并查看最新規(guī)則。如您繼續(xù)使?工控人才服務的，即表示您接受經(jīng)修訂后的規(guī)則。
二、企業(yè)信息發(fā)布規(guī)則
您應當確保填寫的企業(yè)相關信息合法、真實、準確，您發(fā)布的所有?字、圖?、視頻等內(nèi)容，都不得含有任何違法、政治敏感、不符合公序良俗、侵犯他?權益的內(nèi)容。
在您填寫或修改已有的企業(yè)相關信息時，應當遵守的具體規(guī)則包括但不限于：
- 1.企業(yè)名稱、品牌名稱、LOGO應當真實有效；品牌名稱、LOGO應當與該企業(yè)主體具有?致性，或有使?權
- 2.品牌名稱不得與其他知名品牌名稱相同或近似
- 3.公司LOGO應當與公司經(jīng)營過程中實際使?的LOGO?致，且與其他品牌的使?在先的LOGO不相同或近似
- 4.公司經(jīng)營地址應當真實有效，如發(fā)?變化應當及時更新
- 5.公司?址應當真實有效，如發(fā)?變化應當及時更新
- 6.在公司介紹主?上，不得上傳與公司?關地圖?或涉及聯(lián)系?式的內(nèi)容
- 7.公司介紹的?字內(nèi)容應當真實、準確、完整，便于求職者理解，不得發(fā)布與公司介紹?關的?字內(nèi)容
- 8.公司介紹中包含的經(jīng)營內(nèi)容應當與公司的經(jīng)營范圍存在?致性
- 產(chǎn)品介紹應當真實、準確、完整，不得將他?產(chǎn)品或產(chǎn)品介紹挪為??，相關產(chǎn)品應符合公司的經(jīng)營范圍要求
- 您發(fā)布的信息中不得包含任何其他個?的隱私信息或其他公司的商業(yè)信息
三、禁止發(fā)布的職位信息
基于合法性、安全性、真實性、有效性等原則考慮，?前工控人才平臺不提供包含以下信息的職位發(fā)布服務，若您發(fā)布的職位信息包含以下內(nèi)容，可能將隨時被駁回（部分或全部屏蔽、刪除）：
違法及不良類信息：
- 1.包含違法、政治敏感內(nèi)容
- 2.包含?情、淫穢、性暗示或三俗內(nèi)容，如尋找伴侶、尋求包養(yǎng)等
- 3.包含違反《勞動合同法》等相關法律法規(guī)規(guī)定的內(nèi)容，如低于最低?資要求等
- 4.包含性別歧視或指向性歧視、地域歧視等
- 5.包含不真實的公司信息
- 6.包含虛假的招聘者身份信息
- 7.包含不真實的職位描述、?作內(nèi)容、薪資或?作地點
- 8.職位類型與職位描述或與公司經(jīng)營范圍不符的職位名稱包含職位名稱以外信息的
- 9.?個崗位發(fā)布多個職位或重復發(fā)布相同職位情節(jié)嚴重的
- 10.發(fā)布的職位信息與實際所招聘職位不符
- 11.包含?告、尋求合作、傳銷、直銷等內(nèi)容
- 12.包含微信號、QQ號、?機號等第三?社交賬號（或鏈接）內(nèi)容
- 13.兼職模特、試?模特類職位
- 14.無經(jīng)驗交易員、分析師類職位
- 15.涉及套路貸類職位
- 16.跟劇組類職位
- 17.演員、練習?、歌?類職位
- 18.夜場等娛樂會所類職位
- 19.涉及出海類的職位，如船員、出海捕撈崗位等
- 20.?作地點不在中國境內(nèi)
- 21.涉及異地培訓/實習的保安類職位
- 22.信?卡套現(xiàn)類職位
- 23.淘寶刷單、微商代理、?機兼職、??兼職類職位
- 24.游戲代練類職位
- 25.涉及發(fā)布代孕、捐精、捐卵業(yè)務
- 26.涉及惡意招聘?量（5個以上）兼職主播類職位，內(nèi)容涉及陪玩陪聊
- 27.掛靠類職位
- 28.部分涉及保險業(yè)務的職位（內(nèi)測?戶除外）
- 29.兼職推?或為其他平臺拉?戶的職位
- 30.涉及?絡發(fā)?、銷售彩票類職位
- 31.有涉?傾向的模特類的職位
- 32.涉及違規(guī)?約?司機、送餐員/外賣騎?的職位
- 33.被多位?戶舉報的職位
- 34.涉及體驗師類的職位（含兼職），例如旅游體驗師等
- 35.涉及發(fā)布超越正常?作范圍的職位，或職位信息涉及私密關系的情況，如：陪酒、陪吃、陪住、陪玩、陪聊等
- 36.其他存在??險及不符合產(chǎn)品政策的職位
四、禁止實施的行為
本平臺嚴禁?戶利?工控人才服務，在發(fā)布、開聊、邀約或線上?試等各項環(huán)節(jié)，實施下述?為。如您/您的關聯(lián) 賬號存在下述?為，您的職位信息（免費、付費）均有可能?法審核通過或被刪除/屏蔽；您的賬號可能被暫時或永 久凍結：
- 1.實施任何辱黨、辱國、傳播邪教思想等違法及違背公序良俗的?為
- 2.在平臺內(nèi)使?涉及各國政治?物的圖?
- 3.在平臺內(nèi)使?含?情、淫穢內(nèi)容的圖?
- 4.在平臺內(nèi)使??身攻擊或其他侵害他?權益的圖?
- 5.通過?工控人才開發(fā)、授權的第三?軟件、插件、外掛或系統(tǒng)或其他不正常的?式，登錄、使?工控人才平臺服務，影響或可能影響工控人才平臺管理運營秩序的
- 6.以培訓費、服裝費、?作需要等任何名義向求職者索要財物、收取求職者費?、引導求職者貸款、引導求職者??等
- 7.實施傳銷活動或騙取他?加?傳銷組織
- 8.招聘他?從事違法違規(guī)、違背公序良俗的活動，包括但不限于學術造假、作弊、替考、刷單、賭博等
- 9.直接或變相索取其他?戶個?信息的?為
- 10.騷擾其他?戶
- 11.在平臺內(nèi)使?涉及?告（尋求合作）、營銷的頭像或宣傳圖?
- 12.?RPO業(yè)務但幫其他公司招聘的?為
- 13.以招聘名義招?培訓
- 14.個體?商戶發(fā)布異地職位的?為
- 15.所招聘崗位?薪資或存在涉及拒發(fā)或惡意拖??資的?為
- 16.招聘未滿16周歲?員
- 17.發(fā)布涉及違規(guī)?約?司機、違規(guī)送餐員/外賣騎?等相關信息的?為
- 18.未通過平臺功能與?戶交換聯(lián)系?式或誘導?戶站外求職招聘，例如發(fā)送包含社交賬號/通信?式（例如微信號/QQ號/?機號/第三??站鏈接等）的開聊信息、發(fā)布包含前述內(nèi)容的職位
- 19.其他違反法律法規(guī)、違背公序良俗、對抗平臺規(guī)則、破壞平臺秩序等不當?為
五、暫不提供服務的企業(yè)類型
基于合法性、安全性、真實性、效率性及產(chǎn)品政策等原因，本平臺暫不為存在以下情況的公司提供職位發(fā)布服務。因此，您可能?法發(fā)布此類公司的介紹信息，?法發(fā)布相關的職位信息，或/和該信息在發(fā)布后被平臺駁回/刪除/屏蔽：
- 1.所招聘崗位?薪資或公司存在涉及拒發(fā)或惡意拖??資的公司
- 2.涉及以招聘名義招?培訓的公司
- 3.存在刷單、微商代理、?機兼職、??兼職業(yè)務的公司
- 4.存在跟劇組?為的公司
- 5.存在兼職模特、試?模特業(yè)務的公司
- 6.存在培養(yǎng)演員、練習?、歌?業(yè)務的公司
- 7.存在需要求職者去境外?作的公司
- 8.主營業(yè)務為夜場等娛樂場所的公司
- 9.涉及收取求職者費?、引導求職者貸款、引導求職者??的公司
- 10.涉及?情、淫穢、性暗示或三俗內(nèi)容的公司
- 11.存在直銷或傳銷模式業(yè)務的公司
- 12.存在信?卡套現(xiàn)的公司
- 13.存在掛靠業(yè)務的公司
- 14.存在涉及套路貸業(yè)務的公司
- 15.在國家企業(yè)信?信息公示系統(tǒng)中的登記狀態(tài)為注銷/吊銷狀態(tài)的公司
- 16.在國家企業(yè)信?信息公示系統(tǒng)中被列?經(jīng)營異常名錄，情節(jié)嚴重的公司
- 17.在國家企業(yè)信?信息公示系統(tǒng)中查詢不到注冊信息的公司
- 18.已被法院判定為破產(chǎn)或正在進?破產(chǎn)申請流程的公司
- 19.在媒體、?站或社交平臺等渠道中查詢到涉嫌存在嚴重失信、違法違規(guī)或違反平臺規(guī)則（指您與工控人才公司簽署的包括但不限于《工控人才?戶協(xié)議》《增值服務協(xié)議》及本規(guī)則）等相關?為的公司
- 20.被多位?戶舉報的公司
- 21.涉及代孕、捐精、捐卵的業(yè)務的公司
- 22.涉及惡意招聘?量兼職主播或業(yè)務涉及陪玩陪聊的公司
- 23.涉及招聘?經(jīng)驗交易員、分析師的公司
- 24.涉及獵頭業(yè)務、招聘流程外包等??資源服務或為第三?招聘的公司（?才經(jīng)紀?除外）
- 25.涉及保險業(yè)務的公司（除內(nèi)測?戶以外）
- 26.存在涉及虛擬/數(shù)字貨幣交易的公司
- 27.涉及兼職推?或為其他平臺拉?戶等業(yè)務的公司
- 28.涉嫌從事?絡發(fā)?、銷售彩票相關業(yè)務的公司
- 29.涉嫌?法經(jīng)營或從事違法違規(guī)、違背公序良俗業(yè)務的公司
- 30.發(fā)布模特職位且有涉?傾向的公司
- 31.發(fā)布異地培訓/實習的保安職位的公司
- 32.發(fā)布違規(guī)?約?司機、送餐員/外賣騎?職位的公司
- 33.發(fā)布涉及體驗師類職位（含兼職）的公司，例如旅游體驗師等
- 34.發(fā)布涉及出海類職位的公司，例如船員、出海捕撈崗位等
- 35.發(fā)布超越正常?作范圍的職位，或職位信息包含私密關系的公司，如在職位描述中包括陪酒、陪吃、陪住、陪玩、陪聊等
- 36.其他基于?控策略/安全?險/產(chǎn)品政策等原因?法提供服務的公司
六、違規(guī)處罰規(guī)則
- 1.本平臺有權對?戶發(fā)布的企業(yè)信息、職位信息進?審核，對于不符合本規(guī)則的內(nèi)容，有權采取拒絕發(fā)布、部分或全部刪除等處理措施。
- 2.?戶違反前述第?條、第三條、第四條規(guī)定的內(nèi)容，或者有其他可能損害工控人才利益或違法?為的，工控人才公司有權視情節(jié)采取，包括但不限于凍結您的賬戶的?式暫時乃?永久停?您使?工控人才服務且不做解封與退款處理、禁?、限制部分或全部功能的使?、取消預約?試等相關處理措施。如?戶?為涉嫌違法犯罪的，工控人才有權向有關?政機關及司法部?舉報、披露相關信息。
- 3.您或您的關聯(lián)賬號涉嫌違反本規(guī)則，或者有其他明顯損害工控人才公司利益或違法?為的，經(jīng)本平臺發(fā)現(xiàn)或?戶投訴后核實的，工控人才公司有權視情節(jié)采取凍結賬戶的?式暫時乃?永久停?您使?工控人才服務且不做解封與退款處理。
- 4.如您的?為給工控人才公司造成損失的，工控人才公司有權要求您賠償全部的損失；如涉嫌違法犯罪的，工控人才公司有權向有關?政機關及司法部?舉報、披露相關信息。
- 5.如企業(yè)違反本規(guī)則的情節(jié)嚴重的，工控人才公司有權凍結該企業(yè)，即不為該企業(yè)提供相關服務。
- 6.為防?信息泄露，保障工控人才平臺的穩(wěn)定及安全，任何?戶不得使?任何相關招聘管理系統(tǒng)/插件/外掛/?具/ATS，包括但不限于北森、?易、moka、圖譜、云招、e成等，訪問或接?工控人才系統(tǒng)及/或獲取工控人才免費及付費服務（包括但不限于登錄工控人才賬號、發(fā)布職位、瀏覽職位、收發(fā)簡歷、篩選匹配、定向推送消息、?動溝通等）同時，?戶不得制作、發(fā)布、傳播上述插件/外掛/?具，?論以任何?的。
- 7.?戶違反本規(guī)則的，本平臺可以依據(jù)本規(guī)則直接采取相關措施，并視情節(jié)嚴重程度選擇是否通知?戶。接到通知的?戶可以通過“鎖定通知”??顯示的渠道向本平臺提交申訴。
- 8.工控人才賬號與工控網(wǎng)用戶賬號的所有者為同??戶的，如該?戶的?個賬號被凍結，另?賬號將被同時凍結。
- 9.兩個?戶名下認證的賬號，被系統(tǒng)判定是關聯(lián)賬號的，如其中?個賬號因違法違規(guī)被凍結的，其他關聯(lián)賬號均將被同時凍結。
七、其他規(guī)則
- 1.定義：
○本規(guī)則所稱“異地職位”指?作地點與招聘主體（指工控人才認證的企業(yè)）營業(yè)執(zhí)照地址不?致或不在同?城市的招聘信息。
○本規(guī)則所稱“違規(guī)?約?司機、送餐員/外賣騎?類職位”指?經(jīng)營許可，擅?從事或者變相從事?約?平臺、外賣平臺或其他類似業(yè)務的招聘?戶，發(fā)布涉及招聘?約?司機、送餐員/外賣騎?的職位信息。
○本規(guī)則所稱“安保服務”指包括但不限于《保安服務管理條例》規(guī)定的從事?衛(wèi)、巡邏、守護、押運、隨身護衛(wèi)等安全防范的?作，或提供安全檢查/安全技術防范/安全?險評估/秩序維護等服務。
- 2.所有職位均設置了有效期限，本平臺有權對不同的職位類別下職位信息設置不同的有效期，有效期屆滿時該職位信息可能被下線。
- 3.本平臺有權根據(jù)法律法規(guī)、政策及產(chǎn)品需求更新本規(guī)則，并在平臺內(nèi)予以公布。新的規(guī)則?公布之?起?效。
【發(fā)布?期：2021年9?28?】
【?效?期：2021年9?29?】